Hindistan Çalışma İzni
Hindistan Çalışma İzni 2022
Hindistan’da iş bulmuş ve Hindistan’da bulunmuş olunan işte çalışmak isteyen Türk vatandaşı, Hindistan’da iş kurmuş veya kurmak isteyen Türk vatandaşının Hindistan çalışma izni alması gerekmekte. Hindistan çalışma izni 6 aydan 12 aya kadar verilebilir.
Hindistan’da çalışmayı isteyen Türk vatandaşının başvuru için Hindistan’da bulunan şirkette alınmış davetiye sunması gerekmekte. Bu davetiye Hindistan noter onaylı olması gereklidir. Ayrıca Hindistan’da bulunan şirketler yüzde 1’den fazla yabancı işçi çalıştırmama gerekmektedir. Bunun yanında Hindistan resmi dilinden olan Hintçe ve İngilizce’den en az birisi iyi derecede bilmeli.
Hindistan çalışma vize başvurusu, Hindistan’ın Türkiye’de bulunan temsilciliğinde yapılmalıdır. Hindistan çalışma izni başvuruları yapabileceğiniz temsilcilik Hindistan Ankara Büyükelçiliği ve Hindistan İstanbul Başkonsolosluğu.
Başvurular için öncelikle Hindistan çalışma izin başvuru formu doldurulmalı. Ardındansa başvuru için randevu alınmalı. Randevu tarihi kadar gerekli evraklar hazırlanmalı.
Hindistan’da bulunuyor ve çalışma izni başvurusu yapacak başvuruları Hindistan Göç İdaresi’ne yapmalısınız.
Bunun için gerekli olan bazı evraklar ise: Hindistan vizesi kopyası, pasaport fotokopisi, ikametgâh belgeleri, eğer varsa çalışan kurumun iletişim bilgisi ve adres bilgisi, çalışacağı veya öğrenim göreceği kurumun, iş yerinin tasdik onay mektubu yetki makama iletilmeli.
Hindistan Çalışma İzni Nedir?
Hindistan’da bir iş bulmuş ya da Hindistan’da bulmuş olduğu işte çalışmayı isteyen Türk vatandaşları, Hindistan’da iş kurmuş ya da kurmak isteyen Türk vatandaşlarının Hindistan çalışma izni alması gerekmektedir. Hindistan çalışma izini 6 aydan 1 yıl kadar verilbilir.
Hindistan’da çalışmayı isteyen Türk vatandaşlarının başvuru için Hindistan’da bulunan şirketlerden alınmış bir davetiye sunması gerekmekte. Bu davetiyelerin Hindistan noter onay olması gerekiyor. Ayrıca Hindistan’da bulunan şirketde yüzde 1’den fazla yabancı işçi çalıştırmaması gerekmektedir. . Bunun yanında Hindistanın resmi dilinden olan Hintçe ve İngilizceden en az birisi iyi derece bilmeli. Hindistan çalışma izni başvurusu yapacak olan kişi, Hindistan’da bulunan işveren ve iş sözleşmesi yapılmalıdır. Her meslek için Hindistan çalışma izni başvurusu farklılık göstermektedir. Çalışma izni olmadan Hindistan da bir gelir elde edilmemektedir.
Hindistan Çalışma İzni Nasıl Alınır?
Hindistan çalışma izni alabilmek için Hindistan’da bulunan bir işveren ile anlaşmamış olmanız gerekmektedir. Hindistan da bulunan işveren ile iş sözleşmeleri yapılmalıdır. Hindistan çalışma izini başvurusu yapacak olan kişi başvurularını Hindistan’ın Türkiye de bulunan temsilciliğine yapmalıdır. Hindistan çalışma izni başvurusunu yapacak olan kişiler öncelikle Hindistan da bir iş bulmalıdır. Hindistan’da bulunan işveren tarafından davetiyeler alınmalıdır. Hindistan çalışma izni alacak olan kişi başvurularını Hindistan temsilciliğe yapmalıdır. Başvuruda bulunacak olan kişi Hindistan çalışma izni başvurusu yapacağı temsilcilikden çalışma izni başvurusu için randevular alınmalıdır. Randevu tarihlerine kadar gerekli olan vize evrakının hazırlanması gerekmektedir. Hazırlanan evrak randevu tarihinde yetkiliye teslim edilmelidir. Hindistan çalışma izini başvurularını inceleme yetkileri Hindistan’da bulunan Hindistan Göç Ofisine aittir. Başvurular ortalama 1 ay içinde sonuçlanmaktadır, ancak bu süre üç ayı bulabilmektedir.
Hindistan Çalışma İzni Ne Kadar Sürede Çıkar?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları ve Türkiye’de uzun süre ikameti bulunan yabancının Hindistan vize başvuruları başvuru ile aynı gün ya da en az 2 işi günü içerisinde sonuçlanmakta. İkâmet izni bulunmayan yabancıların başvurusunun sonuçlanması ise en az 3-4 iş gün bulmaktadır. Hindistan’da bir iş bulmuş ya da Hindistan’da bulmuş olduğu işte çalışmayı isteyen Türk vatandaşları, Hindistan’da iş kurmuş veya kurmak isteyen Türk vatandaşlarının Hindistan çalışma izni alması gerekmekte. Hindistan çalışma izni 6 aydan 1 yıl kadar verilebilir. Hindistan çalışma izni başvurusu yapabileceğiniz temsilcilik Hindistan Ankara Büyükelçilik ve Hindistan İstanbul Başkonsolosluğudur. Başvuru için önce Hindistan çalışma izin başvurusu formu doldurulmalıdır. Hindistan çalışma vize için Hindistan dış temsilciliğine başvuruda bulunulması gerekmektedir. Gerekli evrakın hazırlanabilmesi için kişi Hindistan dış temsilciliği tarafından yetki verilmiş başvuru merkezi aracılığıyla görüşebilir.
Hindistan Çalışma İzni Kaç Aylık/Yıllık Verilir?
Hindistan çalışma izini Hindistan’da çalışılacak işe göre farkı fark süreler için verilmektedir. Örneği Hindistan’da dönemsel yapılacak işde çalışacak olan kişiye verilecek Hindistan çalışma izni süreleri ile belirli bir iş için Hindistan’a giden kişiye verilen çalışma izni süresi farklılık göstermekte. Hindistan çalışma izini süreleri 3 aydan 1 yıla kadar verilmekte. Hindistan çalışma izni başvurusu 3 yıla kadar uzatılmaktadır. Ancak bunun için Hindistan’da çalıştığnız işin onay vermesi gerekmektedir. Yani iş devam edeceğinizi beyan etmeli. Kısacası Hindistan kısa süre çalışma izni 3 aya kadar verilmekde, uzun süreli çalışma izni ise bir yıla kadar verilmektedir. Ancak bu süre uzatabilmektedir. Hindistan çalışma izni süreleri dolmuş olan kişiler, süre bitmeden Hindistan Göç Ofisine başvurabilir ve gerekli olan şartın oluşması durumunda çalışma süreleri uzatılabilir.
Hindistan Çalışma İzni Şartları
Hindistan’da belirli bir işte çalışma isteyen kişilerin Hindistan çalışma izini alması gerekmektedir. Hindistan çalışma izni alacak olan kişinin yerine getirmesi gereken bazı şart bulunmaktadır. Bu yazı da Hindistan çalışma izni alacak olan kişi için Hindistan çalışma izni şartı hakkında bilgi verilmiştir. Detaylı bilgiler aşağıda verilmiştir.
Hindistan çalışma izni şartından ilki gerekli olan evrakın eksiksiz, güncel ve yıpranmamış olarak Hindistan temsilciliği istediği şekilde hazırlamasıdır.
Hindistan Şirketinin Evrakları:
Şirketin Kuruluş Sertifikası
Justificaiton Mektubu
Teminat Mektubu
Şirketin iş gücünün %1’inden fazlasının yabanc olmadığını teyit etmesi
İstihdam / Sözleşmesi Mektubu
İş Sözleşme: Hindistan firması ile yapılmış iş sözleşmeleri, Hindistan Çalışma Bakanlığı onayını almış şekilde ibraz edilmelidir.
CV ve Üniversite Diplomaları: Hindistan çalışma vizesi başvuran kişinin, seyahat amacı ile örtüşen ve öğrenim durumunu gösteren belgesi ibraz etmesi gerekir.
Hindistan Çalışma İzni İçin Gerekli Evraklar
Hindistan’da bir iş bulmuş ya da Hindistan’da bulmuş olduğu işte çalışmayı isteyen Türk vatandaşları, Hindistan’da iş kurmuş ya da kurmak isteyen Türk vatandaşlarının Hindistan çalışma izni alması gerekmektedir.
Hindistan vize başvuruları başvuru ile aynı gün ya da en az 2 işi günü içerisinde sonuçlanmakta. Hindistan’a seyahat etmeyi isteyen ve bunun için Hindistan vize almak isteyen Türk vatandaşının vize için bazı evrak hazırlaması gerekmektedir. Hindistan vizesi başvurusu için istenen evrak alınacak vize türüne, kişinin duruma göre farklılık göstermektedir. Bundan dolayı Hindistan vizesi başvurusu almak isteyen kişi Hindistan vize için gerekli evrak listesi aşağıda verilmiştir. Pasaport aslı ve fotokopisi
Hindistan oturma izni başvuru form
2 adet Biyometrik fotoğraf
Kimlik fotokopileri
İkamet belgesi
Davetiye
İşveren ile ilgili belgeler
Eğitim belgeleri
İş sözleşmesi
Adli sicil kayıtı
Hindistan konaklama bilgisi